Se siete interessati a l'impatto ambientale delle esigenze di trasporto collettivi dei vostri dipendenti , chiedono circa i metodi che usano per andare e tornare dal lavoro . Chiedete l'utilizzo dei mezzi pubblici , se si ride di lavorare con un altro dipendente o membro della famiglia e sui modi non motorizzati . Se si scopre che la maggioranza dei dipendenti è in bicicletta oa piedi al lavoro, si può essere in grado di ridurre la dimensione del parcheggio per fare spazio a un'aggiunta ; se i dipendenti stanno guidando individualmente a lavorare , si può essere in grado di creare programmi volti a ridurre la loro impronta ecologica .
Tempo
Prendi un senso del tempo dipendenti spendono in transito ogni giorno con domande del sondaggio specifiche . Chiedete la durata del loro pendolarismo , la quantità di tempo che trascorrono in viaggio da e per le riunioni e il tempo speso per viaggi d'affari . Organizzare le domande per periodo di tempo : giornaliero , settimanale, mensile o annuale , a seconda del tipo di informazioni che si sta cercando di ottenere . Le risposte a queste domande possono aiutare a capire se ampi spostamenti sono suscettibili di causare il burnout o stress nei vostri dipendenti , o se si stanno spendendo una grande quantità di tempo improduttivo ottenere da e per attività lavorative .
Cost
costi di trasporto può essere un problema significativo per i dipendenti , in particolare se i prezzi del gas sono o l'economia sta vedendo una flessione . Fatevi un'idea dei soldi ogni dipendente deve spendere per andare e tornare dall'ufficio ogni giorno . Fai domande circa la quantità approssimativa di chilometraggio e dipendenti a tempo di rimborso ottenere ogni settimana o mese ; si potrebbe scoprire che i viaggi d'affari quotidiano sta costando la vostra azienda una grande quantità di denaro , per esempio , e scegliere di passare a un sistema di incontro digitale per interagire con i clienti .
Solutions
per mantenere i dipendenti felici e aumentare la soddisfazione sul lavoro , si potrebbe prendere in considerazione la creazione di un programma di trasporto collettivo che utilizza un servizio navetta per convincere la gente a lavorare . Per valutare l'interesse in questo tipo di programma , utilizzare domande del sondaggio che toccano diverse possibilità carpooling , un sistema di bus o una campagna in bicicletta al lavoro . Considerate anche chiedendo l'interesse dei dipendenti in un programma se non ci fossero le ricompense finanziarie o altri incentivi .
Da:https://giardino.98905.com/building-remodeling/green/1006029324.html