persone che lavorano da casa possono soffrire di avere troppe distrazioni interferiscono con la produttività . I familiari che sono a casa possono interrompere il flusso di lavoro si chiede di prendere tempo lontano dal lavoro . Essi possono richiedere assistenza con qualche attività o semplicemente voglia di parlare . Questo problema diventa più di una distrazione quando i bambini sono a casa , perché spesso richiedono più controllo rispetto ai bambini più grandi. Alcune persone decidono di assumere babysitter durante le ore lavorative , ma questo può rivelarsi costoso .
Isolamento sociale
Le persone che lavorano fuori casa , spesso interagiscono con colleghi , clienti o altri che visitare il luogo di lavoro . Chi lavora da casa come imprenditori indipendenti perdere questi aspetti sociali che a volte può rendere il lavoro più piacevole. Alcuni non amano l'isolamento sociale associato con il lavoro da casa a tal punto che decidono di cercare altre forme di occupazione che coinvolgono l'interazione sociale .
Meno strutturato
Mentre la libertà associata con il lavoro da casa può essere liberatorio , alcuni lavoratori richiedono un ambiente di lavoro più strutturato per avere successo nel business . Allo stesso modo , i lavoratori che non hanno l'auto- disciplina per rimanere concentrati avrebbero trovato lavoro da casa contestare quando non c'è nessun manager o calendario fissato per tenerli in pista . I lavoratori devono essere in grado di impegnarsi per una giornata di lavoro pieno, anche se il lavoro si svolge durante le ore non convenzionali . Inoltre , le persone che dipendono da guida e critica costruttiva in tutta la loro giornata lavorativa dovrebbero riconsiderare lavorare da casa , soprattutto se si lavora da soli .
Meno di supporto
persone che lavorano da casa spesso sistemi di supporto mancanza che risolvere i problemi in altri ambienti di lavoro . Ad esempio, i lavoratori dipendono da computer per la loro casa basato imprese non hanno accesso al supporto tecnico di un ufficio può avere su chiamata . Se si blocca la tecnologia , il lavoratore a domicilio deve trovare qualcuno per ripararlo . Questo può richiedere molto tempo e costoso , interferendo con la capacità del lavoratore di guadagnare un reddito . Allo stesso modo , non c'è receptionist di rispondere alle telefonate da parte dei clienti . I lavoratori possono assumere assistenza, ma dovrebbero essere disposti a pagare come un dipendente .
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