Regolamento igienici OSHA

The Safety and Health Administration lavoro ( OSHA) definisce e rafforza i diritti e le responsabilità dei datori di lavoro e dipendenti in una varietà di settori . I regolamenti che disciplinano i requisiti per servizi sanitari sul posto di lavoro sono informazioni importanti per i datori di lavoro e dipendenti di avere. Conoscere la legge può salvare i datori di lavoro le multe salate e sanzioni derivanti da violazioni non intenzionali di normative OSHA e di garantire che i diritti dei lavoratori vengono mantenuti. Quantità

I datori di lavoro sono tenuti a fornire ai dipendenti servizi igienici che sono sufficienti per il numero di dipendenti - di ogni genere - su turno in qualsiasi momento . OSHA richiede servizi igienici separati per uomini e donne, ma permette orinatoi in luogo di gabinetti nei luoghi di lavoro in cui sono presenti solo gli uomini - fino a un terzo del numero specificato di servizi igienici . I luoghi di lavoro con 15 o meno dipendenti richiedono solo un gabinetto con un servizio igienico aggiuntivo richiesto per ogni 20 dipendenti aggiuntivi fino a un totale di 55 . Luoghi di lavoro che impiegano tra i 56 ei 80 dipendenti richiedono quattro bagni, e dipendenti con 81-110 dipendenti richiedono cinque. I luoghi di lavoro con 111-150 dipendenti richiedono un ulteriore servizio igienico per ogni ulteriori 40 dipendenti .
Edilizia

OSHA richiede ai datori di lavoro per costruire servizi igienici secondo le norme minime di base di igiene e privacy. I datori di lavoro sono tenuti a fornire strutture separate per uomini e donne, a meno che le camere servizi igienici sono progettati per ospitare una sola persona alla volta , con un blocco interiore e almeno un un gabinetto in ogni camera. OSHA richiede inoltre che ciascun privata deve occupare un vano con una porta separata dal resto della camera da una parete o partizione sufficientemente ampia da assicurare la privacy del suo occupante . I datori di lavoro sono inoltre tenuti a smaltire i rifiuti in un modo che non è pericoloso per i dipendenti .
Sanitari

In aggiunta alle sue esigenze di servizi igienici , OSHA richiede i datori di lavoro a fornire servizi igienici per i dipendenti e mantenere in buone condizioni igieniche . OSHA richiede che i gabinetti forniscono acqua corrente calda e fredda o acqua corrente tiepida . Le latrine deve anche avere sapone o un detergente equivalente disponibile , insieme con asciugamani o ventilatori in una posizione comoda per il gabinetto . OSHA vieta ai datori di lavoro di conservazione di alimenti o bevande in servizi igienici e vieta ai dipendenti di mangiare in servizi igienici.

Eccezioni

datori di lavoro la gestione di un luogo di lavoro che non è regolarmente aperta o impiegano squadre di lavoro mobili non sono tenuti a fornire servizi igienici o gabinetti strutture permanenti . Invece , sono tenuti a fornire il trasporto immediatamente a disposizione servizi igienici che soddisfano i requisiti di OSHA per i servizi igienici permanenti.


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